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國務院：女職工產假產假由90天延長至98天

萬保人力資源   2012-04-19   瀏覽量：876

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國務院總理溫家寶18日主持召開國務院常務會議，會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動范圍，將女職工生育享受的產假由90天延長至98天，并規(guī)范了產假待遇。


　 　根據(jù)我國現(xiàn)階段施行的《女職工勞動保護規(guī)定》，女職工產假為九十天，其中產前休假十五天，難產的，增加產假十五天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增 加產假十五天；并規(guī)定，用人單位不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同，對懷孕期、產期、哺乳期女職工的勞動強度、勞動時 間、產檢等事項都做出了相應規(guī)范。

《女 職工勞動保護規(guī)定》是我國政府為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難，保護其健康而制定的法規(guī)。世界各國也都 有類似的保障女職工權益的法律法規(guī)，但具體條款因國情和體質差異又各有不同。以產假為例，世界各國對產假的規(guī)定長短不一，丹麥、瑞典、挪威、斯洛文尼亞等 國家的產假均有52周或更多，而埃塞俄比亞產假僅有45天。

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